一、思想体系 

1、核心理念 启翔企业文化的核心理念是“中国启翔，百年企业”。

     “中国启翔”就是企业规模、管理、文化达到*********，成为中国一流企业；

     “百年企业”是指企业要追求基业长青，追求长远利益。

2、企业使命 “共创财富，公益社会”。

3、核心价值观 人的价值高于物的价值，企业价值高于员工个人价值，社会价值高于企业价值。 

二、制度体系 

启翔集团为了保证企业文化的传承、传播、贯彻、执行，专门成立企业文化中心，基层公司配备专门企业文化专员，形成一套完整的企业文化制度，保证做到：年初有计划，年底有总结；经费有预算，培训有考核。 

三、主要特点 

1、敢于创新 敢于创新是启翔文化的首要特点，就是敢闯敢试、敢想敢干。 启翔是************认证咨询OTC上市挂牌的企业；启翔也是************家跨区域发展的第二方认证咨询企业；启翔是全国认证咨询企业中第一个转型商业模式的企业；启翔更是************企业管理培训会员制大规模投资认证咨询文化的企业，启翔认证咨询产业集团一成立便必将成为全国******。 

2、坚守诚信 坚守诚信是启翔文化的核心特点。 

3、增值服务 启翔股份是全国最早推行增值认证咨询服务的企业之一。 启翔股份对所有服务过的企事业客户实行免费咨询服务三年，遥遥领先其他企业。 

4、关爱员工 启翔视员工为企业的核心资本，发展成果首先惠及员工，使员工在启翔长本事、涨工资、长幸福指数。启翔每年投入上百万元用于员工培训，并计划选址在投资亿元建立国内一流的启翔认证标准学院。启翔要求所有控股合伙公司自办员工食堂，免费向员工提供一日三餐。启翔实行优秀员工度假制度，每年评出的集团优秀员工，给予报销两人往返机票，免费入住各地三星级酒店度假。 

5、注重慈善 启翔2004年成立至今，慈善捐助现金超过百万元人民币，是中国楚商慈善公益捐助的企业之一。也是重庆地区唯一获得“2014中国楚商慈善企业”的企业，2008汶川地震慷慨捐资，2014年捐助33名高考贫困学子，评为“希望工程圆梦行动慈善单位”。 启翔股份还倡导人人公益的理念，集团所有员工都成为义工，每人每年至少做一次义工。 

6、做到最好 启翔有远大愿景，对工作标准要求极高，追求“让一切工作成为精品”。启翔只要进入的区域，至少做到区域认证咨询行业************，追求中国认证咨询行业第一。启翔是认证咨询行业目前西南地区************。 

7、执行力强 执行力强是启翔企业文化的追求突出特点。一是说到做到。二是做到立即行动。启翔做咨询项目先计划后干，先做战略规划、测算成本后再决定是否签约提供咨询服务。项目咨询实施过程实行计划模块化管控，保证项目全程的成本、现金流都在计划管控的范围之内。 

8、弘扬传统 集团推荐学《论语》，《礼记》全集团开展学习、讨论和演讲。 启翔聘请著名礼仪专家到企业讲文明礼仪，提高员工综合素质。